Search

Tìm kiếm

icon_search

TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ KỸ THUẬT THI CÔNG

TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ KỸ THUẬT THI CÔNG

TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ KỸ THUẬT THI CÔNG Ngành nghề:

Trưởng phòng/Quản lý

TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ KỸ THUẬT THI CÔNG Lương:

35-40 triệu/tháng

TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ KỸ THUẬT THI CÔNG Cấp bậc:

Trưởng Phòng

TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ KỸ THUẬT THI CÔNG Kinh nghiệm:

10 Năm (5 năm ở vị trí tương đương)

TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ KỸ THUẬT THI CÔNG Loại hình:

Toàn thời gian

TRƯỞNG PHÒNG QUẢN LÝ KỸ THUẬT THI CÔNG Hạn nộp:

Hết hạn ứng tuyển

Cập nhật: 23/10/2024

1. Mô tả công việc 

  • Chịu trách nhiệm và quản lý toàn bộ các hoạt thi công, kỹ thuật công nghệ của Ban QLDA. 
  • Chủ trì quản lý và điều hành: Các nhà thầu thi công trên dự án, TVGS. 
  • Lập, theo dõi kế hoạch sản xuất của phòng QL KT thi công. 
  • Quản trị các hợp đồng với các đối tác trong phạm vi chức năng của phòng. 
  • Quản lý, kiểm tra, kiểm soát công tác hoàn thiện các căn hộ. 
  • Xây dựng kế hoạch, chiến lược Quản lý thi công của dự án 
  • Chủ trì, trình duyệt các quy chế, quy định, quy trình của ngành Quản lý kỹ thuật thi công 
  • Tổ chức bộ máy, phân công nhiệm vụ nhân sự Phòng phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao. 

2. Tiêu chuẩn tuyển dụng 

2.1. Năng lực chuyên môn 

  • Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Xây dựng DD & CN – Trường Đại học Xây dựng.  
  • Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trở lên, và ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương. Đã qua công tác TVTK, TVGS, Quản lý dự án các công trình cấp 1; đã từng cấp trưởng phó phòng trở lên ở các công ty ĐTXL hoặc Giám đốc/ phó GĐ dự án cấp 1 trở lên.  
  • Am hiểu về công tác quản lý dự án, các quy định pháp luật có liên quan. 
  • Nắm vững quy trình quản lý dự án  xây lắp; được đào tạo các lớp bồi dưỡng QLDA. 
  • Nắm vững công tác lập kế hoạch tiến độ của dự án, kế hoạch sản xuất kinh doanh, quản trị điều hành kế hoạch. 

2.2. Kỹ năng  

  • Có kỹ năng giám sát, quản lý kế hoạch, tiến độ các công trình và dự án toàn công ty.  
  • Có kỹ năng quản trị hợp đồng. 
  • Khả năng đưa ra các giải pháp hóa giải các khó khăn cho cấp dưới.  

2.3. Các yêu cầu khác 

  • Có tư duy tổng hợp về quản lý thiết kế – kỹ thuật thi công. 
  • Có mối quan hệ tốt với các nhà thầu, nhà cung cấp, đơn vị tư vấn,… 
  • Có sức lan tỏa, đào tạo và phát triển được đội ngũ nhân lực. 
  • Tuổi đời từ 40 đến 45 tuổi 

việc làm được xem nhiều

việc làm có liên quan

PHÓ PHÒNG ĐẦU TƯ 2

PHÓ PHÒNG ĐẦU TƯ 2 Lương:

35-45tr/ tháng

PHÓ PHÒNG ĐẦU TƯ 2 Hạn nộp:

Hết hạn ứng tuyển

PHÓ PHÒNG GIẢI PHÓNG MẶT BẰNG

PHÓ PHÒNG GIẢI PHÓNG MẶT BẰNG Lương:

25-30 triệu/tháng

PHÓ PHÒNG GIẢI PHÓNG MẶT BẰNG Hạn nộp:

Hết hạn ứng tuyển

TRƯỞNG NHÓM CHO THUÊ BĐS

TRƯỞNG NHÓM CHO THUÊ BĐS Lương:

20 - 25 triệu/tháng

TRƯỞNG NHÓM CHO THUÊ BĐS Hạn nộp:

Hết hạn ứng tuyển

TRƯỞNG BỘ PHẬN ĐẤU THẦU

TRƯỞNG BỘ PHẬN ĐẤU THẦU Lương:

28 - 33 triệu/tháng

TRƯỞNG BỘ PHẬN ĐẤU THẦU Hạn nộp:

Hết hạn ứng tuyển

CHỦ TỊCH ỦY BAN CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN VÀ THỦ TỤC PHÁP LÝ

CHỦ TỊCH ỦY BAN CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN VÀ THỦ TỤC PHÁP LÝ Lương:

45-55 Triệu/Tháng

CHỦ TỊCH ỦY BAN CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN VÀ THỦ TỤC PHÁP LÝ Hạn nộp:

Hết hạn ứng tuyển

Vị trí ứng tuyển:

Tải lên Form ứng tuyển
Tải lên Thư giới thiệu