1. Trang chủ
  2. Tuyển dụng
  3. PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH ĐẦU TƯ, HCNS-PHÁP CHẾ

PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC PHỤ TRÁCH ĐẦU TƯ, HCNS-PHÁP CHẾ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I- Ngành Đầu tư – Phát triển Dự án

1. Phụ trách công tác Đầu tư, phân công thực hiện, Đề xuất tìm kiếm, lựa chọn địa điểm đầu tư, kinh doanh các dự án Bất động sản, Năng lượng thông qua việc phối hợp các Phó Tổng Giám đốc các ngành nghiên cứu, phân tích thông tin về thị trường. Nghiên cứu tiền khả thi và khả thi của dự án, sau đó lập báo cáo trình Tổng Giám đốc, Hội đồng Quản trị Công ty xem xét quyết định.

2. Phối hợp thực hiện các công việc liên quan thủ tục Đầu tư các dự án do Tập đoàn làm Chủ đầu tư hoặc liên doanh theo phân công.

3. Quan hệ với cơ quan Nhà nước, đối tác thực hiện công việc được phân công phụ trách đảm bảo tiến độ và hiệu quả.

4. Hoàn thiện pháp lý chuẩn bị đầu tư các Dự án của Tập đoàn

II- Ngành Hành chính – Nhân sự

1. Quản lý toàn diện các mặt hoạt động của ngành HCNS-PC

2. Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo năng lực cạnh tranh nhân sự, văn hóa doanh nghiệp

3. Phân tích, dự báo và quản trị rủi ro; thường xuyên báo cáo HĐQT để điều hành phù hợp chủ trương HĐQT và văn hóa Công ty

4. Tổ chức ban hành quy định, quy trình và giám sát triển khai thực hiện.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Luật, Lao động tiền lương, Kinh tế lao động, XDDD, Kinh tế đầu tư – Đại học Kinh tế Quốc dân,

– Tối thiểu từ 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương tại các công ty/tập đoàn có quy mô, ngành nghề tương tự An Lạc, trong đó có kinh nghiệm trực tiếp về đầu tư dự án, nhân sự và pháp chế.

– Am hiểu sâu pháp luật về đầu tư, đất đai, xây dựng, kinh doanh bất động sản, lao động và quản trị doanh nghiệp.

– Có kinh nghiệm xây dựng, thẩm định và triển khai các dự án đầu tư bất động sản từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư đến vận hành.

– Có năng lực tổ chức, quản trị hệ thống hành chính – nhân sự; xây dựng cơ cấu tổ chức, chính sách nhân sự và văn hóa doanh nghiệp.

– Có kinh nghiệm quản lý công tác pháp chế, kiểm soát rủi ro pháp lý, hợp đồng và tranh chấp trong doanh nghiệp bất động sản.

– Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành, ra quyết định và phối hợp hiệu quả với HĐQT, BĐH và các đơn vị liên quan.

– Có kỹ năng đàm phán, làm việc với cơ quan quản lý Nhà nước, đối tác, nhà đầu tư tốt.

– Sử dụng tốt ứng dụng AI trong công việc.

– Ưu tiên biết tiếng anh

Ứng tuyển