1. Vị trí cần tuyển
dụng: Trưởng phòng
Kinh doanh
2. Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học
chính quy chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, kinh tế đối ngoại; marketing đạt
loại trung bình khá trở lên;
- Có ít nhất 5 năm
kinh nghiệm đảm nhiệm chức danh quản lý điều hành công tác đầu tư Bất động sản;
- Có kiến thức và kinh
nghiệm về phân tích dự án đầu tư BĐS;
- Tinh thần làm việc
sáng tạo, độc lập và khả năng làm việc nhóm, chịu áp lực công việc cao;
- Có kỹ năng giao
tiếp, thuyết trình, có khả năng thuyết phục tốt;
- Có kỹ năng điều
hành, quản lý, xây dựng, tổ chức chỉ đạo, kiểm soát kế hoạch kinh doanh của
Công ty;
- Có kỹ năng tổng hợp
thông tin, phân tích, ra quyết định;
- Có kỹ năng thương
thảo, quản trị Hợp đồng, bảo vệ quyền lợi của Công ty và Khách hàng;
- Kỹ năng nhận biết,
đánh giá, đào tạo , tạo động lực cho nhân viên cấp dưới;
- Có thể giao tiếp
bằng tiếng Anh;
- Có năng lực lãnh
đạo;
3. Mô tả công việc:
- Quản lý, điều hành
chung mọi hoạt động của Phòng Kinh doanh và bộ phận tư vấn bán hàng;
- Xây dựng kế hoạch,
chiến lược kinh doanh cho các dự án Công ty đang đầu tư và chịu trách nhiệm
trước Ban Giám đốc về các chỉ tiêu, kế hoạch được giao;
- Lập kế hoạch, triển
khai chiến lược phát triển BĐS theo yêu cầu của Công ty cho từng giai đoạn
ngắn, trung hạn và dài hạn;
- Chủ trì công tác
khảo sát thị trường, tìm hiểu nhu cầu, thị hiếu của khách hàng để đề xuất ý
tưởng đầu tư, tìm kiếm dự án đầu tư, định vị sản phẩm và xây dựng ý tưởng cho
dự án;
- Chủ trì và lên
phương án xây dựng chiến lược phát triển thương hiệu; chiến lược truyền thông,
quảng cáo về Công ty và các sản phẩm của Công ty;
- Đề xuất xây dựng các
giải pháp nhằm duy trì và mở rộng phát triển hoạt động của Phòng Kinh doanh;
- Xây dựng và mở rộng
các mối quan hệ với các đối tác, khách hàng;
- Thiết lập hệ thống
khách hàng chiến lược, khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng hiện có.
[Quay lại]